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局務會報

第177次局務會議


  • 各科室重大事項提報
    • 營建署研商都市計畫私有公共設施保留地容積移轉宜否增加持有年限限制會議,請準備臺北市正反意見於會中說明

    • 市長將出席北臺區域成果展,請先掌握成果展內容

    • 古蹟容積移轉適用文資法之問題請多找一些案例(如廟宇)提供討論,並應注意移轉之時點

    • 南港展館明年3月將開展,其四周尚未開發之街廓雜草叢生,請依信義計畫區作法,要求相關單位處理

    • 請整理各科及其他局處有關環河南路跨堤之計畫案,提局內討論

    • 請依楊副秘書長指示於2個月內完成「臺北市地形圖數值圖檔案資料申請使用辦法」之修正作業

    • 有關陳議員義洲為本局欠繳南港住宅社區管理委員會管理案召開協調會,請黎專員先行協助討論,並瞭解法規會意見

    • 局內委員會幹事於審議時即應將意見表達清楚,非等審議通過後才有不同的意見

    • 信義計畫區違規廣告物請3科速統計,提送建管處依法裁罰

    • 臺北101大樓TOYOTA違規廣告請依行政程序速處理

    • 廣告物自治條例請三科速與賀建築師討論後,送建管處邀集廣告物審議委員及相關公會研商

    • 會計室報告:基金預算應於年底關帳,請五、六、七科及幕僚單位儘速辦理;年度預算可於年底前結案者亦請速辦理付款。裁示:請各業務單位配合速辦理結案付款

    • 人事室報告:1.下週一因跨年故市府大樓之上班時間作彈性調整;2.94年有真刷卡假消費之人員仍應接受行政處分,請轉達同仁知悉並勿重蹈覆轍;3.早上8:50後不可用餐、中午11:40~13:30輪流用餐、下午17:00後才可用晚餐,這段時間若有需要可到人事室辦理請假證;4.辦公場所請配戴識別證;5.尚未健康檢查人員請速檢查;6.人事行政局推出健康99健檢特惠方案,同仁可自費檢查;7.分層負責表出租國宅免會財政局一節,請五科表示意見;8.勞委會公告明年起臨時人員納入勞基法,惟尚不適用約聘僱人員。裁示:1~6請轉達同仁知悉,7請五科表示意見,8俟人事局公文送達後轉告約聘僱人員,並請將適用勞基法之加班規定讓主管瞭解,爾後科室主管核加班應確實,並考量相關經費

    • 研考室報告:跨機關人民陳情案件分辦及爭議處理。裁示:請科室主管將相關規定轉知同仁,並請各科正工程司協助同仁作業,同時秘書室文書股亦應清楚相關作業

    • 沈專委:郝市長特別重視市長信箱之處理、電話禮貌及櫃檯人員之態度,請同仁注意。裁示:請配合辦理

    • 總工室報告:1.97年度新增列管工作計畫請依總工程司及專門專員意見修正,96年度未完成案件部份請修正工作項目及時程續予列管。2.今年可結案件,請速辦理結案事宜,97年度委辦案請速研擬招標文件辦理第一次評選會議;3.列管工作計畫執行情形表之實際辦理情形請填列近期進度為原則。

  • 各科室重大事項提報
    • 營建署研商都市計畫私有公共設施保留地容積移轉宜否增加持有年限限制會議,請準備臺北市正反意見於會中說明

    • 市長將出席北臺區域成果展,請先掌握成果展內容

    • 古蹟容積移轉適用文資法之問題請多找一些案例(如廟宇)提供討論,並應注意移轉之時點

    • 南港展館明年3月將開展,其四周尚未開發之街廓雜草叢生,請依信義計畫區作法,要求相關單位處理

    • 請整理各科及其他局處有關環河南路跨堤之計畫案,提局內討論

    • 請依楊副秘書長指示於2個月內完成「臺北市地形圖數值圖檔案資料申請使用辦法」之修正作業

    • 有關陳議員義洲為本局欠繳南港住宅社區管理委員會管理案召開協調會,請黎專員先行協助討論,並瞭解法規會意見

    • 局內委員會幹事於審議時即應將意見表達清楚,非等審議通過後才有不同的意見

    • 信義計畫區違規廣告物請3科速統計,提送建管處依法裁罰

    • 臺北101大樓TOYOTA違規廣告請依行政程序速處理

    • 廣告物自治條例請三科速與賀建築師討論後,送建管處邀集廣告物審議委員及相關公會研商

    • 會計室報告:基金預算應於年底關帳,請五、六、七科及幕僚單位儘速辦理;年度預算可於年底前結案者亦請速辦理付款。裁示:請各業務單位配合速辦理結案付款

    • 人事室報告:1.下週一因跨年故市府大樓之上班時間作彈性調整;2.94年有真刷卡假消費之人員仍應接受行政處分,請轉達同仁知悉並勿重蹈覆轍;3.早上8:50後不可用餐、中午11:40~13:30輪流用餐、下午17:00後才可用晚餐,這段時間若有需要可到人事室辦理請假證;4.辦公場所請配戴識別證;5.尚未健康檢查人員請速檢查;6.人事行政局推出健康99健檢特惠方案,同仁可自費檢查;7.分層負責表出租國宅免會財政局一節,請五科表示意見;8.勞委會公告明年起臨時人員納入勞基法,惟尚不適用約聘僱人員。裁示:1~6請轉達同仁知悉,7請五科表示意見,8俟人事局公文送達後轉告約聘僱人員,並請將適用勞基法之加班規定讓主管瞭解,爾後科室主管核加班應確實,並考量相關經費

    • 研考室報告:跨機關人民陳情案件分辦及爭議處理。裁示:請科室主管將相關規定轉知同仁,並請各科正工程司協助同仁作業,同時秘書室文書股亦應清楚相關作業

    • 沈專委:郝市長特別重視市長信箱之處理、電話禮貌及櫃檯人員之態度,請同仁注意。裁示:請配合辦理

    • 總工室報告:1.97年度新增列管工作計畫請依總工程司及專門專員意見修正,96年度未完成案件部份請修正工作項目及時程續予列管。2.今年可結案件,請速辦理結案事宜,97年度委辦案請速研擬招標文件辦理第一次評選會議;3.列管工作計畫執行情形表之實際辦理情形請填列近期進度為原則。

  • 轉達今早市政會議市長指示辦理事項

  • 轉達今早市政會議市長指示辦理事項

  • 綜合指示事項

  • 綜合指示事項

  • 散會

  • 散會