上次會議決議及指裁示事項執行情形報告

• 無

各科重大事項提報

• 一、有關北護分院案後續由衛生局召開會議討論，並請都市規劃科擔任本案窗口協助相關作業。
  
  二、本局在信義區空橋成果近日獲媒體報導，感謝都市規劃科、都市設計科等單位長期努力推動。本案請都市設計科擔任窗口，整理案件歷程於本局臉書發布，宣傳施政成果。
  
  三、有關國防部松南營區後續撥用及產權移轉程序，請更新處彙整相關資料，儘速提報府級會議報告，確認本案使用單位。
  
  四、有關大稻埕夏日煙火節活動搭建之舞台涉及臨時展演場所依法申請相關雜項執照，請建管處主動聯繫觀傳局窗口，提醒廠商應於舞台搭建前務必及早完成申請程序。
  
  五、有關青銀換居陪伴計畫，涉及陪伴等跨局處業務，請住宅企劃科及住都中心彙整資料，評估未來執行機制，必要時提府級會議討論。
  
  六、本府各局處均有推動業務AI化之政策與計畫，請資訊室擔任窗口，蒐集彙整本府各單位申請進度及推動情形；並請資訊室與各科室討論，評估本局業務中可AI化之環節，後續彙整提出本局推動計畫。

綜合指示事項

• 人事室報告以下兩點，請另以文件提供同仁知悉。
  
  1. 因應丹娜絲颱風造成南部地區重大災損，人事總處函示，如同仁之直系親屬或配偶於災區有傷亡、房屋倒塌須協助善後，或需清理災損等情形，得申請停班登記最多15日，並得分段或事後補請。
  
  2. 銓敘部114年7月3日修正「各機關職務代理應行注意事項」，再放寬2項事由可進用職代：（1）薦任以下非主管職務經機關擇定外補並函商原服務機關，經該機關商調回函同意起至人員到職前，期間達1個月以上。（2.）薦任以下主管人員(如科長、股長)有分娩或流產連續請假、安胎事由請假達1個月以上、公傷病假達1個月以上等3種情形，且其業務由現職薦任以下非主管人員代理時，該現職非主管人員之業務得另進用聘僱職代。

散會